2月会计工作计划

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2024 年2月会计工作计划
以下是七喜文库为大家整理的关于 2024 年2月会计工作计划的文章，希望大家能
够喜欢！
一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作
1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程
今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，
结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操
作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操
作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实
杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。另外，我们还着重抓一个试范点，由
我们财务科牵头，现场指导，及时解决信用社在运行过程中的实际问题，待规范
化之后，再组织信用社会计、出纳人员进行学习和交流，从而，彻底统一会计、
出纳操作流程，使信用社会计、出纳工作逐步向高效科学的方向发展。
2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度
为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进
员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作
考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核
力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，
确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财
务管理制度的全面落实。
3、建立信用社内勤各岗位职责
为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，
我们财务科将依照市办精神，制定出《××县农村信用社内勤员工岗位职责》，职
责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各
岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一
步规范了会计操作、统一了操作口径;提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员工
按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性。
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标签： #工作计划 #会计

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