4月份工作计划模板

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4月份工作计划模板
1.4 月份工作计划模板 篇一
　 　 　一、人事管理方面
　 　 根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。
　 　 规范各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不
齐全的一律补齐。
　 　 配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。
　 　 有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，
同时加强内部的培训管理工作。
　 　 二、行政工作方面
　 　 1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。
　 　 2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以
使公司对外工作更为通畅。
　 　 3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。
　 　 4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并
做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。
　 　 5、督促全体人员始终以热诚为原则，有礼有节地做好各方面客人的接待工
作，确保接待效果一次好于一次。
　 　 6、在确保客户接待效果的提前下，将尽可能地节省接待费用，以降低公司
的整体经营成本，提高公司利润水平。
　 　 7、继续做好来访客户的接待档案管理工作，将潜在顾客和合同顾客的档案
分类保存，准确掌握项目进程，努力配合商务部门和办事处促成项目业务。
　 　 8、调整部门人员岗位，招聘高素质的`人员充实接待力量。随着业务量的不
断扩大，来访客户也日渐增多，市场部负责接待的人员明显不足。为了适应公司
业务发展的需要，更好地做好接待工作，落实好人员招聘工作也是一件十分重要
的事情。

标签： #工作计划

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