办公室月工作计划表范文

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办公室月工作计划表范文
　 　 　
1.办公室月工作计划表范文
　 　 一、加大制度建设，做好各项制度的建立和完善工作
　 　 加强制度建设，进一步规范企业经营管理。制度建设、制度创新是企业规范
　管理、科学 运作的一项基础性工作。在下半年的工作中，要对各项规章制度进行
积极的完善、修订。并积极推行，对各项制度执行情况进行监督检查，对存在的
问题提出处理意见和改进建议。
　 　 二、积极做好来文、收文的处理工作
　 　 处理各种文件是办公室的一项重要职能。在下半年工作中要加强档案公文管
理，提高工作效率，继续做好档案及时归档和规范管理。强化责任意识，进一步
做好公文处理工作，及时对公文内容向领导、职工通报，并对公文要求及时落实。
　 　 三、组织好员工的培训、考核工作，进一步提高员工的素质
　 　 首先，在下半年继续组织员工学习麦考来的《从主动到卓越》，并在学习结
束后组织员工进行考试，以检验员工的
　 　 学习成果及从中的收获。第二，学习完《从主动到卓越》后，将采取每名员
工分别带领学习的方式来学习。在这期间，办公室主要负责组织协调工作，确保
学习工作的顺利完成。
　 　 四、进一步规范考勤，严格请销假制度
　 　 在下半年工作中办公室将进一步严格考勤，从上半年的工作失误中，总结经
验教训，对这项工作加强重视，确保零失误。另外，对于请销假的问题，办公室
会加大检查监督力度，对于在工作期间外出办事者，要写好假条，经领导同意后
方可外出，否则将视为休班。
　 　 五、规范员工仪容仪表，树立公司良好的形象
　 　 员工的着装，精神面貌代表的不仅仅是员工自己，而是整个公司的形象。因
此每个员工都要将这个问题重视起来。在下半年的工作中，办公室将对穿着工作
服的问题加强管理，要求每名员工只要待在办公室，就必须穿着工作服。
　 　
2.办公室月工作计划表范文

标签： #工作计划

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