幼儿园园长七月工作计划

3.0 2024-11-21 0 0 32.49KB 9 页 3.3金币
侵权投诉
幼儿园园长七月工作计划
　 　 【篇一】
　 　 一、以教师成长为本，继续做好师徒结对工作，融合新老师和骨干教师的专
业力量，打造有执行力，共同成长的教师队伍：
　 　 1、新入职教师：
　 　 新学期新聘教师 4名，全部是有 7年以上经验的教师，有两位来自省一级幼
儿园，两位有艺术专长。我们需要在 8月份让他们尽快熟悉我园的管理流程，课
程设置特点，熟悉同事、幼儿和家长情况，在开学后能够顺利开展工作。在 8月
份完成所有入职培训，开通各类渠道让他们尽快融入我们幼儿园。各位管理人员
和配班老师要做好接待、合同签订、培训、工作交接、交流沟通工作，给新教师
创建一个宽松、友好、温馨的工作环境。在工作岗位安排上，根据新聘教师的能
力、个性特点、专长配置相关岗位，提供施展才华的舞台。
　 　 2、现在职教师：
　 　 结合园部学年考核和个人的自评，对教师专业水平和班级管理情况进行评估、
评比，对优秀教师进行岗位工资调整，提高优秀教师的待遇。管理人员要对骨干
教师的短板部分进行评析，制定培训学习计划;对优势部分也要进行总结汇总，形
成经验学习材料，大家取长补短。
　 　 3、管理人员：
　 　 做好总结，分析内外部形势和我园的人员年龄和专业结构以及人员流动性预
测，制定保教、后勤工作的详细工作计划。要可执行性、实效性、有重点的进行
工作部署。要绝对避免老师在穷于应付，以实实在在能帮助、指导老师成长为基
点，特别是教研活动，要克服针对性不强的毛病，减少量次，提高水准。
　 　 二、以精心、精细为抓手，让幼儿获得高品质的保教服务：
　 　 1、新入学幼儿：
　 　 做好 8月份的亲子班工作，采取分批分时段的方式。
　 　 加强与幼儿和家长的接触和沟通，消除幼儿分离焦虑，让幼儿尽快适应幼儿
园的生活。对新生和插班生要做好幼儿喜好、家庭环境、个性特点的摸查，形成
初步档案。有针对性采取措施，做好家园沟通，举办家长讲座和班级家长会，让
家长了解班级常规、沟通模式、交流渠道、教师的专业能力和个性特点，建立家
园沟通的基础。各班做好家长手机幼儿园开通工作，让更多家长通过智能手机随
时随地能了解孩子在园情况。没有智能手机或不会上网的家长，要做好家园联系
栏和通知告知工作，分门别类地做好家长的沟通工作。

标签： #工作计划

幼儿园园长七月工作计划.docx

共9页,预览1页

还剩页未读， 继续阅读

相关推荐

更多
立即下载
分类：实用文档 价格：3.3金币 属性：9 页 大小：32.49KB 格式：DOCX 时间：2024-11-21

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

相关内容

更多

推荐作者

热门标签

教师
/ 9
评分 收藏
分享
立即下载
客服
关注