月初个人护士长工作计划
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月初个人护士长工作计划
以下是七喜文库为大家整理的关于月初个人护士长工作计划的文章,希望大家能
够喜欢!
“ ”人们都说 三分治疗,七分护理 ,句话虽然并不十分准确,但却反映了护理工作
的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献,从而受到了社会的尊敬,
“ ”被誉为 白衣天使 .2011 年这新的一年,我们的护理工作也应该走上新的台阶,特制
订2011 年护理工作计划:
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
(一) “ ”、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的 三基 及专科
技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意
识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,
每年组织考试、考核 2—3 次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,
要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内 16 项基本技能必须全部
达标,考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次,理
论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与
临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护士长层
次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具
体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼
“仪。开展护士礼仪竞赛活动,利用 5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动
月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发
展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊
疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊
讨论等形式更新知识和技能。同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提
高学术水平。
二:加强护理管理,提高护士长管理水平
标签: #工作计划
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