工亡事故检讨书

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篇一：工伤事故检讨书模板
致xxx 公司：
本人就 x 年 x 月 x
日，在 xxx 发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方
向和目标。 一、 事故原因分析或检讨不足：
1、 生产安全培训
课程少，员工安全意识薄弱。
2、关于入职培训、
岗前培训、 在职培训的制度不完善和规范。 3 、 一线管理人员变岗、 轮岗的培训工作不到位和欠
缺认真，对制度
的执行力不足。
4、 生产主管和调
机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。
对点检发现的故障
没有及时报修处理存在失职行为。
5、 设备部负责编
制发行的《设备规程》 、《设备日常点检表》 、《设备
日常保养指导书》
没有规定设备安全装置的点检内容 （包括安全挡板、 安全光栅），对设备操作动作没有指引和
规范化。
6、 设备部没有安
排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查，
对关键设备没有对
生产员工进行安全操作培训。
二、 纠正对策和工
作计划。
1
通过以上检讨分析， 本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足， 安全生产知识不足，
令公司造成损失和负面影响， 愿意承担失职责任。 对于伤者， 我无颜面对， 感到痛心和愧疚
本人会谨记今次教
训，以此为耻为辱作动力。在以后的生产管理工作中，认真学习安全生产知识，尽职尽责灌
输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所，提供
精良安全的生产设备，从而去促进质量和数量双面提升。
特此检讨！请公司
监督以上检讨内容的实施工作。
检讨人：xxx 日期 :
年 月 日
2
篇二：事故检讨书
检讨
书
尊敬的各位领导：
2013 年 4 月 30 日
下午 16： 00 时左右，生产车间转大班，全厂机电人员在检修，
c d 拌和楼机修黄儒聚在
d 车
间 1#拌和机， 检修拌和机的底围板， 黄儒聚站在拌和机的下料斗中，
虽然做到 “五步骤”：“拉
闸、验电、挂牌、上锁、设立监护人” （有两人共同检修） ，但未做到“关汽阀、拨汽管、取
插销”，黄儒聚在维修拌和机底板时用铁锤进行敲击， 导致汽管开关因铁锤敲击振动，
而自动
击发，闭合了拌和机底门，底门夹住了机修黄儒聚的胸部，经送往松江中心医院抢救无效死
亡。
此次事故，给死者
家属造成了巨大的悲痛，给公司同事带来了巨大的痛苦和心理阴影。同时，也给公司的形象
造成了极其不良的影响。
事故虽然过去已经
两个多月，但我至今依然感到非常的痛苦和内疚。在这段时间里，我认真地进行了思考和悔
悟。作为车间管理人员， 我没有认真执行公司的安全规章制度和公司领导的工作指令 , 以及深入细致
地做好安全监督工作，对转班检修工作中的不安全状态没有进行细致、深入、全面的排查。在检修过
程中，对危险源的辨识及预测能力不够。
对于此次事故，我
认为责任有以下两点：
1、作为公司管理人
员，在转班检修过程中没有进行有效的监督，员工有没有按规操作，管理人员监督不到位，
是这次工亡事故发生重要原因，作为车间负责人，我负现场管理责任；
2
多年的老员工， 没有按照公司安全规章制度进行检修，
、机修黄儒聚作为
盲目蛮干， 存有侥幸心理， 贪图方便，
明知故犯才导致事故的发生，是本次工亡事故发生的最主要原因。
经验及整改措施如下：
1、必须加大现场监
督频次，加大对违章指挥、违章作业人员的处罚力度；对检修现场的监督，不能只局限在行
为管理，在安全教育方面，应对机修人员工作过程，结合检修过程进行监督与控制；
2、对每一处维修的
机修人员的情况，做到及时跟踪监督；制定出解决问题的办法和预防问题的措施，树立“严
是爱、松是害”的思想观念。杜绝侥幸心理。
3、如何加强员工的
安全教育，提高员工的安全防范意识，是搞好安全工作的一个重要保证，安全教育只能起到
最基本的预防作用，在具体维修检修过程中，如何让员工提高自身的安全意识，并加以有效
的监督，是我们急需解决的问题根源。
此次工亡事故，我
辜负了公司领导的教导与期望。本人认真总结安全管理的不足与教训，今后无论在哪个岗位
上，都要加倍的努力工作以回报公司。
总之，此次事故对
本人的教训是深刻的。我深知，任何道歉也不能挽回已发生的工亡事故，任何忏悔检讨在工
亡事故面前， 是显得如此的苍白与无力。 在此，我只能说， 我愿意接受公司领导对我的处理，
并愿意以自己为反面教材，以此为鉴，远离安全事故，以我为鉴，警示后人！
检讨人：
二〇一三年七月十
二日
篇三：工伤事故检讨书
xxx
工伤检讨书
致xxx 公司：
本人就 xxxx 年 xx
月 xx 日，在冲床区发生重大工伤事故一事， 做出自我工作检讨， 并以此作为我以后生产管理工
作方向和目标。 一、 事故原因分析或检讨不足：
1、 生产安全培训
课程少，员工安全意识薄弱。
2
岗前培训、 在职培训的制度不完善和规范。 3 、 一线管理人员变岗、
、关于入职培训、
轮岗的培训工作不到位
和欠缺认真，对制度
4
机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。
的执行力不足。
、 生产主管和调
对点检发现的故障
没有及时报修处理存在失职行为。
5
制发行的《设备规程》 、《设备日常点检表》 、《设备
、 设备部负责编
日常保养指导书》
没有规定设备安全装置的点检内容 （包括安全挡板、 安全光栅），对设备操作动作没有指引和
规范化。
6、 设备部没有安
排专人每天对生产设备的使用情况进行监督和检查，
对关键设备没有对
生产员工进行安全操作培训。
二、 纠正对策和工
作计划。
1
通过以上检讨分析， 本人已深深地认识到的安全生产管理工作做得不足， 安全生产知识不足，
令公司造成损失和负面影响， 愿意承担失职责任。 对于伤者， 我无颜面对， 感到痛心和愧疚
本人会谨记今次教
训，以此为辱、为耻作动力。在以后的生产管理工作中，认真学习安全生产知识，尽职尽责
灌输和落实安全生产工作。做到以人为本、安全第一、为生产员工创造安全的工作场所，提
供精良安全的生产设备，从而去促进质量和数量双面提升。
摘要：

篇一：工伤事故检讨书模板致xxx公司：本人就x年x月x日，在xxx发生重大工伤事故一事，做出自我工作检讨，并以此作为我以后生产管理工作方向和目标。一、事故原因分析或检讨不足：1、生产安全培训课程少，员工安全意识薄弱。2、关于入职培训、岗前培训、在职培训的制度不完善和规范。3、一线管理人员变岗、轮岗的培训工作不到位和欠缺认真，对制度的执行力不足。4、生产主管和调机员事前对设备的点检工作粗心大意，不认真对待。对点检发现的故障没有及时报修处理存在失职行为。5、设备部负责编制发行的《设备规程》、《设备日常点检表》、《设备日常保养指导书》没有规定设备安全装置的点检内容（包括安全挡板、安全光栅），对设备操...

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