工作态度不端正的检讨书

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工作态度不端正的检讨书

尊敬的领导：

上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进

入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内

心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，

所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没

有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严

重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。

以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：

第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作

经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果

在情绪控制上能让自己缓一缓，更加冷静地来处理，就很可能避免我此次错误

的发生。因此领导要求我对自己的深刻反省是必要的。

其二，通过这件事，我对自己这段时间的工作进行了详细回忆和分析。我也

看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，

不良风气，如果每个基层员工对自己的上领导不尊重，会给领导在工作上

造成障碍。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。经过几天的反思，我

深深感到抱歉，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果

不是领导及时发现，并要求我深刻反省，那么后果可能会是极其严重的。因此，

通过这件事，我也感受到了幸运，感受到了领导及时的提醒和帮助，这在我今后

的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出

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摘要：

工作态度不端正的检讨书尊敬的领导：上周五下午下班后，外账科长安排几位外账会计写下周工作计划。由于进入公司一个多月来以，连续多日加班却始终无法找到对本职工作的切入点，内心感觉到无比焦虑，也由于本周刚向科长交过一份金伍岳外账工作职责细则，所以对科长此次工作安排产生了一些抵触情绪。并且在跟科长沟通的过程中没有控制好情绪，与领导起冲突，并且没有顾及到周围还有其他同事，造成了严重不良的影响。对此我向领导及同事们表示非常抱歉。以下是我针对我工作态度不端正的检讨和改正措施：第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足。做为一个有过很多年职场工作经验的职员，还在与领导沟通的问题上犯如此错误确实让人觉得不应该，如果在情...

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