人事月度工作计划模板

VIP免费
3.0 2024-11-21 0 0 27.59KB 4 页 3.3金币
侵权投诉
2022 人事月度工作计划模板
　 　 　
1.2022 人事月度工作计划模板
　 　 1、继续完善公司制度的建设
　 　 特别是日常行政治理和劳动人事治理方面加大制度建设的力度。修定和完善
奖惩规定、激励机制等制度。
　 　 2、加强培训力度，完善培训机制
　 　 企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前各部门人员的综合素质普遍有待提
高，需根据实际情况制定培训计划，使培训工作能起到切实的效果。
　 　 3、协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好的办公环
境
　 　 4、加强公司档案的治理，强化保密治理工作
　 　 行政部将加强档案现代化治理，对档案进行计算机管理，争取早日实现档案
治理电子化，保密文件的治理工作，加强机要文件的取送、传阅和保管工作
　 　 5、加强劳动人事治理工作
　 　 劳动人事治理工作规范化方面仍有待加强，提升治理水平，完善人事档案管
理，从单纯的实物性工作到向现代人力资源治理过度
　 　 6、推行网络，提高公司工作率水平，逐步向无纸化办公迈进。
　 　 7、组织员工活动，加强企业文化建设，让员工对企业有良好的个体干劲和
归属感。
　 　
2.2022 人事月度工作计划模板
　 　 一、修改新的招聘要求
　 　 上月的招聘进行的并不顺利，在经找到原因，就是因为我在发布招聘信息时
的要求没有做相应的修改，所以招聘进行的不是特别好。因此七月份的人事工作，
就从修改招聘要求，随着变化而变化，不能是万年不变的状况。对于公司要招聘

标签： #工作计划

人事月度工作计划模板.docx

共4页,预览1页

还剩页未读， 继续阅读

相关推荐

更多
立即下载
分类：实用文档 价格：3.3金币 属性：4 页 大小：27.59KB 格式：DOCX 时间：2024-11-21

开通VIP享超值会员特权

  • 多端同步记录
  • 高速下载文档
  • 免费文档工具
  • 分享文档赚钱
  • 每日登录抽奖
  • 优质衍生服务

相关内容

更多

推荐作者

热门标签

教师
/ 4
评分 收藏
分享
立即下载 VIP免费下载
客服
关注