售楼部保洁月工作计划

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售楼部保洁月工作计划
　 　 【篇一】
　 　 一、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;
　 　 二、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫，
保持所有公共场所的卫生整洁，地面干净、无尘土、无卫生死角，做到每天拖四
遍，每周用肥皂水拖一遍;
　 　 三、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作;
　 　 四、负责打扫各独立办公室的地面卫生，清倒办公室和公用走道之垃圾，清
洗痰盂;
　 　 五、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘，光洁明亮，做到每天擦两遍，
保持环境美观;
　 　 六、保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕，每周擦一遍
以上。
　 　 七、洗手池无皂迹、无污点,无污垢，做到经常擦拭，保持表面光亮、整洁;
　 　 【篇二】
　 　 一、清洁绿化日常管理工作
　 　 1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、交流，
培养员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消
极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流动。
　 　 2、员工培训工作
　 　 员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工，皆是生手或根本
未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次 2小时的集中培训，培训内
容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和
使用》、《机器设备的使用》等，并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规
程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同
时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员
工实操考核 100%合格，理论考核 95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力
培训，使基层管理不断加强和提高。

标签： #工作计划

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