个人月度工作计划书怎么写

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个人月度工作计划书怎么写
1. 个人月度工作计划书怎么写 篇一
　 　 1 　、完善公司企业管理制度
　 　 目前公司管理方面的缺陷主要是缺乏一套完整可行的企业管理制度，20xx 年
企管部要组织、协助公司级制度的起草、修订、执行，督查各部门完成部门规章
的制订。做好公司规章制度的起草、组织审核、颁发工作，协调新旧体制之间的
矛盾，协助部门做好制度的宣传、执行、督查工作。拟定部门规章制订的程序，
指导督促部门做好业务流程、业务规范的制订、执行。于 20xx 年xx 月前完成
《企业管理手册》的制订。
　 　 2、企业文化建设
　 　 制定《员工手册》，将企业理念、企业精神、企业发展简史、企业宗旨、企
业奋斗目标等内容增加进《员工手册》，并在第一季度内完成此项工作。
　 　 加强对优秀员工、好人好事的宣传力度，弘扬正气。对所有新进员工，在正
式上岗前，不仅做好人事培训和工作培训，还要做好企业文化的培训。
　 　 3、企管部自身建设
　 　 企管工作作为未来企业发展的动力源，自身的正规化建设十分重要,因此，出
国企管部在 20xx 年将大力加强本部门的内部管理和规范.企管部 20xx 年度自身建
设目标为：完善部门组织职能;完成部门人员配备;提高部门工作质量要求;圆满完
成本部门年度目标和公司交给的各项任务。
　 　 4、考核方面
　 　 4.1 逐步完善产值产量、投入产出、收率、能源消耗、产品质量的考核，对
车间的生产过程控制提出新要求，提倡节约，杜绝浪费。在这方面企管部要下到
车间了解车间生产实际情况，进行实地调研，希望各车间能理解并能主动配合，
做好一些基础数据的收集、记录。
　 　 4.2 依据公司生产经营计划和工作目标，对各部门的工作目标、计划执行情
况进行考核。对各部门日常工作及每次会议安排的工作执行情况进行考核。
　 　 4.3 对所有考核内容制订书面的考核方案和考核细则。
2. 个人月度工作计划书怎么写 篇二

标签： #工作计划

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