2024公司行政人事工作计划

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2024 公司行政人事工作计划

班主任工作计划| 个人工作计划| 幼儿园工作计划| 健康教育工作计划| 学生会工

作计划| 工作总结与计划

1、完成各部门所需人员的增补，满足人力资源需求，并通过各种渠道招聘人员，

计划人员招聘数量达 500 人左右。针对现阶段人员流失较为频繁的现象作出相应

的对策及措施，查找出原因并进行改善，尽量稳定员工。

2、部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗.

3、做好人员流动率的控制与辞工人员纠纷与处理。既保障员工合法权益又维护

公司的形象和根本利益。

4、规范各部门的人员档案并建立存好档案，严格审查全体员工档案，对资料不

齐全的一律补齐。

5、作为行政人事部的一员，应以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，

大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。

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