最新银行员工财务工作计划表

VIP免费

3.0 2024-11-24 9 0 24.73KB 1 页 3.3金币

最新银行员工财务工作计划表

1、强化服务意识，优质高效为一线服务。做为一名总行员工，服务的好坏直接

关系到总行形象。在日常工作中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲

“ ”情化服务融入到工作的点点滴滴中，扎实有效地践行以客户为中心的理念，想

支行与客户所想，急支行与客户所急，高效率、高水平地为支行服务。

2、强化风险意识，防范和化解金融风险。重点学习了《反洗钱法规汇编》、

《个人金融业务营销手册》和内控管理制度等内容。同时，对照工作找差距、找

问题，抓执行、抓落实督促员工不折不扣严格执行，从防范操作风险入手狠抓制

度落实，逐步使管理工作向规范化方向迈进。一是注重引导员工风险意识,防控操

作风险。如三季度在领导的指导下重点加大对授权人员和柜员的监控力度，对广

电支行、江南支行召开专题风险会议，下发风险提示，强化柜员风险防范意识;二

是注重引导培养员工风险意识。有计划有步骤地选择《营业室经理日志》推荐到

《心桥》，制定《20xx 年季度柜员考核表》，以目标为导向，促使员工成长。

3、强化营销意识，积极为客户服务。20xx “年是转型的一年，我树立了营销无小

”事的观念，坚持拓展与维护并重，留心客户的需求，留心客户的每一句话，深度

挖掘客户价值，顺利完成了总行下达的储蓄存款任务

4、强化队伍意识，提高条线人员综合能力。一是注重员工爱岗热情和工作能力

“ ”的提高。持续开展营业室员工轮岗体验活动，此举得到行领导的大力支持，充

分肯定为我行在加强案件专项治理，完善内部控制机制上的有力举措。二是注重

沟通反馈控制行为偏差。适时与支行沟通会出差错、工作量、银企对账、业务授

权等情况，有的放矢进行会计辅导。

5、工作中存在的不足及今后的打算。一是学习不够。时代在变、环境在变，银

行的工作也时时变化着，每每都有新的东西出现、新的情况发生，面对这种严峻

的挑战，还缺乏一点学习的紧迫感和自觉性。二是对一些业务还不够精通。掌握

新的理论基础、专业知识、工作方法以适应我行的发展，这都需要我跟着形势而

改变，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

3.3 金币 0人已下载

立即下载 VIP免费下载

已全部加载

摘要：

最新银行员工财务工作计划表1、强化服务意识，优质高效为一线服务。做为一名总行员工，服务的好坏直接关系到总行形象。在日常工作中，我注重对服务意识的培养，将人性化服务、亲“”情化服务融入到工作的点点滴滴中，扎实有效地践行以客户为中心的理念，

展开>> 收起<<

最新银行员工财务工作计划表.docx

共1页,预览1页

还剩页未读，继续阅读

相关推荐