证券工作计划样本模板

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证券工作计划样本模板
一、工作目标
    主要包括市场拓展组的工作职能、发展方向:
     客户开发,市场拓展方案的制定与实施;
     开发渠道的建设、沟通与创新;
     社区及各种场合的对外宣传、讲座
     基金销售与其他产品的销售推广;
     营业部形象推广与品牌建设;
     营业部及上级领导安排的其他工作。
     建立并继续完善理财交流圈,各个行业的研究细化,国际、国内经济形式研
    二、工作职责
    市场拓展组工作人员具体分工协作与工作职责的分类:主要包括督导岗位、
综合岗位、渠道一组、渠道二组。
    岗位的划分不仅明确了各自主要职责,更注重整体的协作,强化增强团队的
凝聚力,集中力量办大事,提高市场拓展组的整体战斗力。
    A、督导岗位---王亚林
     负责部署市场拓展组的工作方向、设定明确工作目标;
     负责指导市场拓展组成员进行各个新渠道的开发;
     负责综合组、渠道一组、渠道二组的工作进度管理;
     负责协调小组成员之间的交流、沟通、学习、协作和提升开拓能力等;
     负责引导、解决以上三个小组在拓展工作中的遇到的问题;
     负责围绕达成下半年工作计划过程中及时处理其它问题。
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    B、综合岗位---
     负责网上预约客户的及时开户及服务工作;
     负责和渠道一组、渠道二组进行配合,做好客户开发工作;
     负责市场拓展组客户档案的建立;工作会议纪要及工作日志的整理;
     负责市场拓展组各个营销主题活动的策划和实施工作;
     负责新客户的及时回访、服务需求调研工作;
     负责月度小组绩效考核总结及奖惩制度实施的记录;
     负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。
    C、渠道一组---
     负责制定营业部形象宣传等营销活动的方案;
     负责和综合岗、渠道二组,客户开发工作的配合;
     负责市场拓展组每周进行一次学习讨论,如何更好开展工作;
     负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。
    D、渠道二组---
     社区共建活动的策划、实施,做好营业部形象宣传、市场营销等工作;
     负责社区各种公益活动的参与、宣传及客户服务;
     负责配合渠道综合组、渠道一组的工作,在阶段营销主题活动上协同开发;
     负责完成市场拓展组每月量化的工作任务。
    三、工作考核
    原则上做到目标细分、责任到人。为了更好的发挥我们的团队协作精神,达
成我们既定的工作目标,履行我们的工作职责,下面把工作任务分解到每个小组;

标签: #工作计划

摘要:

证券工作计划样本模板一、工作目标  主要包括市场拓展组的工作职能、发展方向:   客户开发,市场拓展方案的制定与实施;   开发渠道的建设、沟通与创新;   社区及各种场合的对外宣传、讲座   基金销售与其他产品的销

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