银行财务科工作计划范本

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银行财务科工作计划范本

　　【篇一】

　　根据农村信用合作联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中的

实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，经研

究确定，20xx “年度联社财务科的工作思路和指导思想是以紧密围绕联社业务经

营为中心；以改革时期政策扶持为契机；以提高全辖经济效益为目标，狠抓制度

落实工作，强化财务管理，加快电子化建设步伐，防范各种业务操作风险，全面

”完成市办事处下达的财务目标任务。为此，特制定如下工作计划：

　　一、制定岗位职责、完善业务操作规程、加强各项制度落实工作

　　 1、制定信用社会计、出纳、储蓄操作规程

　　今年，我们财务科将按照新编财务制度和信用社日常会计、出纳工作实际，

结合省联社下发的各项制度文件，制定出适用于我辖的会计、出纳、储蓄日常操

作流程。在财务管理和支付结算上，优化会计、出纳操作的各个环节，使各项操

作统一口径，统一标准，让信用社会计、出纳工作真正步入规范化的渠道，切实

杜绝盲目操作和操作方式多样化这一现况。

　　另外，我们还着重抓一个试范点，由我们财务科牵头，现场指导，及时解决

信用社在运行过程中的实际问题，待规范化之后，再组织信用社会计、出纳人员

进行学习和交流，从而，彻底统一会计、出纳操作流程，使信用社会计、出纳工

作逐步向高效科学的方向发展。

　　 2、建立信用社业务操作考核办法，完善奖罚制度

　　为进一步加强信用社措施落实力度，提高内勤员工业务操作能力，切实促进

员工按操作规程办理业务，今年，我们财务科将全面建立、健全信用社业务操作

考核办法，将日常业务和微机处理充分结合，加强内勤员工在制度落实上的考核

力度，制定出详细的奖罚办法，以此来有效提高员工按规程进行业务操作意识，

确保我辖各项业务的正常运转和全年业务操作安全无事故，促进我县年底各项财

务管理制度的全面落实。

　　 3、建立信用社内勤各岗位职责

　　为了使信用社财务管理工作更加规范、财会人员岗位职责更加明确，今年，

我们财务科将依照市办精神，制定出《××县农村信用社内勤员工岗位职责》，职

责中，对会计、储蓄、微机、出纳等内勤岗位制定出明确的权责范围，规定出各

岗位的业务范围，同时在岗位职责中对各岗位的协同操作提出要求，以此，进一

步规范了会计操作、统一了操作口径；提高员工的职责意识和思想觉悟，指导员

工按权操作、按规定办理业务，提高了内勤员工的自律性

　　二、搞好信用社费用核定，继续做好信用社各项常规检查

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银行财务科工作计划范本　　【篇一】　　根据农村信用合作联社办公会的统一安排部署，结合我辖内勤管理工作中的实际，在上年财务管理工作经验的基础上，细致分析信用社以后发展形势，经研究确定，20xx“年度联社财务科的工作思路和指导思想是

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