向海关提交的检讨书

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检讨书

尊海关领导：

由于我司报关人员在上周五海关查验及过卡操作中未严格按照操

作流程执行，为节省时间擅自制作报关放行单证，违反海关规定，造成

非常恶劣的影响。作为关务管理人员没有及时发现报关员的违规操作，

负有不可推卸的责任，是我们管理人员没有将工作做好，导致一系列的

错误，造成了严重的后果及恶劣的影响。经过此次事件我们对工作进

行了梳理总结，

认为我们自身存在以下问题：

1.思想懈怠，责任心不强，思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不

够，存在“差不多就行”的想法，但我们的工作是必须精准的，容不

得半点不符的，这种“差不多”的心态是极其危险的。

2．缺少法律意识，没有将海关规定灌输到每个员工心里，让每个员

工日常操作中多想想，这样操作是否有违返海关规定，不能客户说什

么就必需要怎么样，多想想客户需求是否有违反海关规定。有违反海

关规定的需求绝不执行。

3．未严格按公司的工作流程操作，在工作中有的员工喜欢走捷径，

只图速度，图方便，造成严重后果及恶劣影响。

4.对关务部门员工操作中没有按公司流程操作，存在监管不严问题，

没有定期检查员工是否按流程操作。

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摘要：

检讨书尊海关领导：由于我司报关人员在上周五海关查验及过卡操作中未严格按照操作流程执行，为节省时间擅自制作报关放行单证，违反海关规定，造成非常恶劣的影响。作为关务管理人员没有及时发现报关员的违规操作，负有不可推卸的责任，是我们管理人员没有将工作做好，导致一系列的错误，造成了严重的后果及恶劣的影响。经过此次事件我们对工作进行了梳理总结，认为我们自身存在以下问题：1.思想懈怠，责任心不强，思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，存在“差不多就行”的想法，但我们的工作是必须精准的，容不得半点不符的，这种“差不多”的心态是极其危险的。2．缺少法律意识，没有将海关规定灌输到每个员工心里，让每个员工日常操作...

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