2024临时用工合同样本

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2024 临时用工合同样本
    甲方(加工厂)___________________ 
    乙方(员工)_____________________
    由于_______xx 加工厂(以下简称甲方)工作的需要,聘请______(以下简称乙
)到甲方工厂工作。本着平等互利的原则,经过双方协商同意,达成以下 12
协议。
    第一条:甲方必须提供场所和合格的 xx 加工设备及材料给予乙方使用,乙方
在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱
惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材
料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废
材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿。
    第二条:经甲方和乙方协商,乙方在 xx 加工工序中从事___________工作主
要负责()方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__________
工作。乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务。
    第三条:经过协商,甲方付给乙方工资为____/月,每月奖金为____元,生
活补贴为____/月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照
劳动法相关规定,甲方必须按___/小时支付给乙方的加班费。甲方必须在每月_
_日将__月的工资奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用_____方式支付。
    第四条:甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生
攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及
工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极
影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚_____元并开除出甲方的工作场所。
乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分。
    第五条:甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过
口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补
贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提
____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲
方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方。
乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场
*
    第六条:为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取_____元的风险保
证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付
利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不
按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失______元。
    第七条:由于工作的需要,为了提高 xx 质量,甲方有义务及时把医生在临床
信息反馈给乙方,以及时修正不足处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训
摘要:

2024临时用工合同样本  甲方(加工厂):___________________   乙方(员工):_____________________  由于_______xx加工厂(以下简称甲方)工作

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