安全考核奖惩制度

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安全考核奖惩制度

安全工作不但要责任到人，还要与员工的切身利益结

合起来，为使安全工作更具有广泛性和群众性，特制定安

全考核奖惩制度如下：

一、各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位，列

入日常安全检查、考核、评比内容。

二、对在生产安全和消防安全工作中成绩突出和个人给予

表彰、奖励，坚持“遵章必奖，违章必罚，责利挂钩，

奖惩到人”的原则。

三、对未依法履行生产安全、消防安全职责，违反单位生

产安全、消防安全制度的行为，按照有关规定追究安全

责任人员的责任。

四、各部门建立相应的安全调度制度，负责日常安全管理

工作，遇有重大问题和事故随时向上级汇报。

五、各部门必须认真执行安全考核奖励制度，增强生产安

全工作的约束机制，以确保本单位安全运营。

六、奖惩标准：按照奖惩对等的原则，视情节轻重，态度

好坏，按一定标准进行奖惩。

七、对奖惩人员定期张榜公布，以促使员工自觉做好安全

工作。

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摘要：

安全考核奖惩制度安全工作不但要责任到人，还要与员工的切身利益结合起来，为使安全工作更具有广泛性和群众性，特制定安全考核奖惩制度如下：一、各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位，列入日常安全检查、考核、评比内容。二、对在生产安全和消防安全工作中成绩突出和个人给予表彰、奖励，坚持“遵章必奖，违章必罚，责利挂钩，奖惩到人”的原则。三、对未依法履行生产安全、消防安全职责，违反单位生产安全、消防安全制度的行为，按照有关规定追究安全责任人员的责任。四、各部门建立相应的安全调度制度，负责日常安全管理工作，遇有重大问题和事故随时向上级汇报。五、各部门必须认真执行安全考核奖励制度，增强生产安全工作的约束机制...

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