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工作总结汇编

新员工试用期转正工作总结

　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，

也很荣幸地能够成为贵司的一员。

　　我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮

助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以

“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化

及各项规章制度。

　　一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，

保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，

我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是

公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐

心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

　　二、遵守制度、敢抓敢管。奥特莱斯、四楼影院施工期间，我

按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严

格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不

到位的，比如：‘进入施工区域没戴安全帽;高空作业没系安全带;

动火时没有灭火设施’等之类的现象，我都按照公司的制度、程序

进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

　　三、任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从，并不

折不扣的执行;以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作，一如既往地

做好每天的职责;生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，

他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。

我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。

　　工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准

来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的金源

人，能在世纪金源这个大舞台上展示自己，能为世纪金源的辉煌奉

献自己的一份力量。

公司新员工月工作总结

　　一、通过培训学习和日常工作积累使我对大发有了一定的认识。

　　在 7月份杭州高级人才交流会上认识了杜总，我拿到的第一份

资料就是介绍新厂画册，当时只是觉得企业规模很大，和杜总交谈

后，感觉老板很平易近人。对其它方面就不太知道了，特别是对化

纤行业几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对化纤行业和公司

有了一定了解。公司的理念被杜总通俗的解释为五个发，确实是很

恰当，本人对这一理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，

令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这

是大发能发展壮大的重要原因。在十一年时间实现跨越发展的确很

不容易，争做全球第一是大发的雄心壮志，也是凝聚人才的核心动

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标签： #工作总结

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工作总结汇编新员工试用期转正工作总结　　首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的，也很荣幸地能够成为贵司的一员。　　我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，后来又经过培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。　　一、以情服务、用心做事。工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向领班、老队员请教后，给予解答;工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司...

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