2024年财务主管个人工作计划

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2024 年财务主管个人工作计划

1.2024 年财务主管个人工作计划

　　 1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、

管理制度等有关法律法规进行系统学习。

　　 2、在财务部内部明确考核制度：财务人员的分工及各职能部门的协作，要

分工明确并带有互相协作补充性，相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合

理支出起到监督作用，对违规违纪行为起到监督智能。

　　 3、在应收帐款上起到有效的监督作用：明确各分管会计的职责，制定相应

的制度，如对应收款的监督，应制定相应的规定，对货款回收的期限把握、回款

具体事宜、相关销售职责人都应有相应的监督，加大财务监督力度。

　　 4、在对公司其他部门的工作方面：对各科室产生的各项费用进行核算，为

公司节省每一笔支出，从一角一元做起。在对各种原料的发票接收方面，认真做

好本职工作尽自己的潜力去做好每一笔业务的考察及发票的接收工作，认真完成

每月的报税工作。

　　 5、对车间的耗用、检修期间产生的各项费用进行把关，为节约成本、减少

开支做好每一项工作，对各项费用的节、超进行考核并报公司领导，协助领导做

好决策工作。

　　 6、对前工作期间应进行有阶段性的总结，从月度小结到季度、半年、全年

总结;做好资金预算工作，其中包括对应付款项、应收款项、车间检修估算等等;

做好财务报表的编制工作，要求帐务清晰、任务明确;用心配合公司其他部门理解

集团公司的考核及检查。

2.2024 年财务主管个人工作计划

　　一、指导思想

　　财务部紧紧围绕着集团公司的发展方向，再为全公司提供服务的同时，认真

组织会计核算、规范各项财务基础工作，站在财务管理的角度，以成本为中心，

以资金为纽带，不断提高财务工作水平和质量。

　　二、目标和任务

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2024年财务主管个人工作计划　　　1.2024年财务主管个人工作计划　　1、组织财务部各员工对国家有关法律法规、会计制度、安全法、财务制度、管理制度等有关法律法规进行系统学习。　　2、在财务部内部明确考核制度：财务人员

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