职工年终岗位心得总结（通用15篇）

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职工年终岗位心得总结（通用 15 篇）

职工年终岗位心得总结篇1

　　光阴飞逝，转眼虎年又过去了。回首这一年，在公司领导的正确领导下，

在部门领导关怀和帮助下，本人一年来严格遵守公司规章制度，思想上以党

员的标准严格要求自己，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，作风上艰苦朴素，务

真求实，较好地完成了领导和各部门安排的各项调度与协调工作，努力完成

年安全生产的各项指标。年已经接近尾声了，为了做好年的各项工作，现对

年的工作总结如下：

　　一、精心组织、合理安排、确保生产顺畅

　　每次班前例会前，我会和上班调度作有效沟通，及时完整的了解生产系

统运行状态，电气设备运转情况，各工段存在的问题，在班前会中做出合理

安排和调整，为企业正常生产保驾护航。作为一名调度，首先要做到内行管

理。管理工作、重在管人、管人重在关心、管思想，对人对事，实事求是。

对于常见的易发生问题，从而拿出强而有效可行的措施加以预防和控制，把

一些问题控制在萌芽状态，保证生产有序顺畅的进行。同时，对待同事热心

帮助，对待问题认真分析，对待困难迎难而上，对待成绩不骄不躁，对待失

误总结反思，努力做到说话铿锵有力，做事雷厉风行，考核有理有据。在生

产中不可能不碰到问题，但是原则性的问题我一定会坚持，一是一，二是二，

绝不含糊，端正自己的工作态度，行为检点作风正派，公正公平，一碗水端

平，才能服众。

　　二、确保安全生产、做好领导的左右手

　　调度所负责的是一个全厂的生产协调指挥，生产中我心怀大局，严格按

照规章制度指挥生产，时刻不忘把提高整个团队的凝聚力和同心力作为已仁。

与各岗位员工交流思想，多沟通，了解最新生产情况。遇到突发事件，能在

最短的时间内了解，并着手解决，将企业损失降到最低，及时向上级领导反

映实际情况，为企业领导排忧解难，保障企业安全、优质、高效生产。调度

作为生产部领导的眼睛和左右手，在日常生产中，传达领导的指令，向领导

反应一线实际情况，辅助领导解决一些实际问题。

　　三、定期组织召开轮班例会

　　每个月召开至少两次的轮班例会，研究讨论生产环节各工段岗位遇到的

实际问题，集思广益，及时沟通解决，尽全力提高工作效率和工作质量。

　　__年是不平静的一年：__年5月22 日下午，青海省西宁市一化工厂内

的甲醇存储罐发生爆炸，造成2人死亡。年 6月3日6时15 分许，吉林宝源

丰禽业有限公司主厂房发生特别重大火灾爆炸事故，共造成151 人死亡、76

人受伤。年 15 月22 日，青岛输油管道发生爆炸，此次事故共造成62 人遇难。

一次次的爆炸事件，给我们敲响了警钟。在班级例会上，我们加强学习公司

下发的安全生产管理制度，发生紧急事故时处理措施，保证生产安全进行。

　　__年是崭新的一年，但调度肩上的担子将会更重，面对新的任务、新的

压力，我将会重新调整工作思路，以崭新的面貌，更加积极主动的态度去迎

接新的挑战，并针对不足之处鞭策改进，我相信在年的调度岗位上，我将会

发挥更大的作用，取得更大的进步，让我们期待的辉煌佳绩!

职工年终岗位心得总结篇2

　　_年即将过去，回顾这年的工作不禁感慨万千，这一年里我被担任人事

招聘专员，在此工作中，我用我所学的专业知识及多年来对人事管理工作经

验，根据公司实际情况及本职工作进行了一个初步计划，现实告诉我“只有

管好人，才能管好事”，所以在担任本职工作期间我一边根据公司的实际情

况不断进行人事管理工作创新，另一边依然用我的初步计划认真踏实的进行

人事管理工作，首先对有关人事管理的文件进行彻底拟制，逐步根据公司大

的有关规章制度及公司实际情况进行完善，最终对人事管理有了一套基本规

范的规章制度。

　　在 9月底因公司人事调整，从__月_日起被晋升为本部门经理(代)并接管

行政、人事、办公室、总务后勤事务工作，在上级领导的关心、支持、指导

下以及各部门的配合下，按照公司方针政策，行政人事总务部的工作特点：

做好日常对外、对内工作，进一步提高工作效率，确保各项工作的正常运作;

进一步强化各项服务工作，为生产经营提供周到快捷的后勤保障服务;储备、

创新人力资源管理工作，为公司发展，生产经营提供动力支持;加强制度执

行力度等。自 10 月1日起担任部门经理(代)的工作中，也都是围绕上述思路

展开工作。努力服务生产经营，适时调整招聘、用工管理以及后勤保障管理

思路。

　　回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多，

领导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及

全体同事表示最衷心的感谢!有你们的协助和理解才能使我在工作中更加的

得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，较好

的完成各项工作任务。

　　一、人事管理

　　1、彻底完成人事管理有关文件资料，并根据公司的发展逐步完善并下

发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进行修改完善，并进行会签下发;

解释并监督各部门对已下发文件的执行情况，并做进一步指导实施。

　　2、建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理

　　⑴重新对现有人员进行了建档工作，现员工档案齐全。

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职工年终岗位心得总结（通用15篇）职工年终岗位心得总结篇1　　光阴飞逝，转眼虎年又过去了。回首这一年，在公司领导的正确领导下，在部门领导关怀和帮助下，本人一年来严格遵守公司规章制度，思想上以党员的标准严格要求自己，工作上勤勤恳恳，任劳任怨，作风上艰苦朴素，务真求实，较好地完成了领导和各部门安排的各项调度与协调工作，努力完成年安全生产的各项指标。年已经接近尾声了，为了做好年的各项工作，现对年的工作总结如下：　　一、精心组织、合理安排、确保生产顺畅　　每次班前例会前，我会和上班调度作有效沟通，及时完整的了解生产系统运行状态，电气设备运转情况，各工段存在的问题，在班前会中做出合理安排和调整，为企业正...

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