领导失职检讨书

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领导失职检讨书
　　领导失职检讨书范文篇一：
　　尊敬的公司领导：
　　在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要
求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了
一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职
责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并
组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监
督管理及指导工作。
　　近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强
而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了
一定的损失。
　　分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项
工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，
而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时对
下属要求不严，办事程序疏于监管。
　　对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上
是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我
这样的工作错误给当事人造成了一定损失，给领导以及我
们地区的工作形象上抹黑，造成的不良影响。
　　在此，我向当事人、领导及同志表示深深地歉意。并
郑重地向你们说一句：非常抱歉，我错了!我此项工作管理
监督的失职，是我工作以来这么长犯下的非常严重的错误
错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严
重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。
　　总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然而我
的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说出其它种
种缘由来掩盖我的错误。此次我这项工作管理监督失职，
归根结底是我主观方面犯下的严重错误。
　　检讨人：xxx
　　xxxx 年 xx 月 xx 日
领导失职检讨书范文篇二：
　　尊敬的领导：
　　您好!
　　按照节日值班安排，由我进行当日值班，负责全站各
项日常管理工作。值班期间，公司总行来站里检查指导工
作，由于我的责任心不强，未能及时接待好各位领导，发
生了重大的管理纰漏，对此事件我负全部责任。
　　事件发生后，我及时意识到了错误的严重性，闭门思
过，对自己的错误行为的产生根源，做了如下剖析：
　　一是工作态度不够端正，思想松懈，对全站的行政管
理工作没有做到高度重视，导致管理涣散，日常工作麻痹
大意，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
　　二是工作责任心不强，未能较好履行岗位职责的要求
工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一
个基层管理干部应有的素质要求。 三是危机意识不强，对
站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面
履行监督职能，直接导致对进站公司领导的疏忽与怠慢，
没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。
　　四是工作流程尤其是信息流程没有抓到位，未能全部
落实执行信息反馈制度，从站领导到普通员工对站内人员
情况没有做到及时清晰的掌握，没有达到一个基层管理干
部应有的能力要求。
　　作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不
摘要：

领导失职检讨书　　领导失职检讨书范文篇一：　　尊敬的公司领导：　　在这里，我表达我对工作失职、疏于监管、对下属要求不严、对业务掌握的不精不透，并给相关当事人造成了一定损失的无比愧疚心情。首先我作为一名科长，我的职责就是贯彻执行国家、省、市、区的法律、法规和政策;并组织实施落实上级相关的法规政策，做好各项程序落实监督管理及指导工作。　　近期因我们具体工作人员，因业务不熟、责任心不强而使申报业务出了重大失误。给我们工作及当事人造成了一定的损失。　　分析其原因有下面几点：1、本人在思想没有重视此项工作，平时也很少过问;2、没能及时安排必要的学习培训，而使我及我们的工作人员对业务不精甚至不透;3、平时...

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