上班早退检讨书

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上班早退检讨书

　　今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期

六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决

心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全

体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是

在前天，在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提

下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感

到特别的愧疚。

　　关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事

情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组

要在 13：00 时准时到公司待命。而我就在 12 点 45 分就到

了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼

找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星

湖电影院，交接给了黄振兴，把礼品搬到了二楼后，由组

长负责在那里看管，而我和小谢就负责把推车推回公司交

给第二小组的成员。

　　回到公司后，趁着在休息一会儿的同时，我顺便翻开

一下了电影票：上面注着活动的时间从 15：00 到 18：30。

心想，如果要等到活动结束，就赶不上最后的末班车了，

而且到现在也没有准备什么礼物给老爸(老爸生日)。所以

当时心里就一时权衡着这两件事，该什么做才能达到两全

其美：即不影响到公司组织的活动，也不耽误老爸的生日。

　　就在我苦思铭想，拿不出主意的时候，看到卢经理在

他的座位上翻找东西，原来他的电影票找不到了。顿时灵

机一动：我可以把电影票转让给卢经理，顺便请个假，即

能解了他燃眉之急，也达到我所想要的效果，所以就这样

做了。原先，卢经理也不同意。等他真的找不到了，又在

我轮翻轰炸之下，所以才同意的。其实，我只告诉卢经理

我所负责的一部分，怕卢经理不同意，后面搬完礼品之后

回电影院协助维持工作秩序的那部分没有告诉他。所以，

一切的错，应该是我，是我说谎骗了卢经理的，他才同意

我请假的。虽然我知道这种行为也是不对的，但是我还是

做了，所以，我觉得有必要而且也是应该向领导做出这份

书面检讨，让我自己深深的反省一下自己的错误。

　　对不起,敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问

题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。

我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，

不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我

却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我

渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反

复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也

已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我

深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致

命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将

对领导要有更多的尊重.对重要事项重视严重不足，为了更

好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我

能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所

犯的错误归结如下：

　　1.思想上的错误：总认为，自己有事请假应该会得到

公司的谅解，而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足

够了。但是，经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错

误才是导致我旷工的重要原因。

　　2.行为上的错误：不应该先斩后奏，无故旷工。对于

这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度

上其实是对领导和同事的不尊重，而且让领导也很担心。

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摘要：

上班早退检讨书　　今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书,表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司,领导就已三申五令,一再强调,全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。　　关于前天早退的事情，我觉得有必要说一下原委。事情的经过是这样的：大前天公司领导规定，我们第一小组要在13：00时准时到公司待命。而我就在12点45分就到了公司。当钟声到了时间时，组长就带领我们几个去六楼找王海亮点一下礼品，确认好后，我们就把礼品运到了星湖电影院...

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