银行员工犯错检讨书

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银行员工犯错检讨书

　　尊敬的领导：

　　7 月末，我收贷款时记错了一笔账，使银行受到了损失，

自己受到了坐班主任的批评;为了缓解我的紧张情结，领导

安排我带职学习。经过近一个月的认真学习和自我反思，

我深刻认识到了自己所犯问题的严重性，剖析了思想根源

找准了问题症结，为自己以后工作打了预防针。现将有关

思想情况汇报如下，请领导不吝批评指正。

　　一、问题症结

　　1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单

位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看

到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系

统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的

适应和操作能力，以便更好地开展工作。这种想法原本是

没有错的，因为我毕竟是年青人，追求上进是应该的，而

且也是提倡的。但问题出在，当领导没有安排我上机时，

我没有及时从大局出发，没有认真领会领导的意图，而产

生了片面心理，认为领导没有足够信任我。现在我认识到

领导有领导的考虑和安排，领导是从全局考虑来决定谁上

机谁不上机，否则岂不是要乱套了，如果我当时能多大局

着想，说服自己安心工作，可能就会避免出现这样的失误

现在想来真是后悔，把好事办成了坏事。

　　2、思想上有消极情绪。由于没能摆正自己的思想，我

产生了一定程度的消极思想，自己累得不到承认，还经常

受批评。这些虽然都是现实情况，但如果我能换一个角度

考虑问题，比如自己是唯一的一名男营业员，体力好，自

然应当为行里多做贡献，比如自己年青，需要在工作中得

到锻炼，尤其是艰苦的工作、大量的工作、琐碎的工作更

能锻炼人，也能更快地提高自己的业务能力。如果能够早

一点认识到这些，我想我一定可以少出差错或不出差错，

为我行做出更大更多的成绩。

　　3、有一定的抵触心理。由于自己存在个人主义和消极

情绪，导致出现了一定程度的抵触心理，虽然这种抵触心

理是轻微的、不易察觉的，但确实存在，只是自己都没有

发现罢了。因为行里没有安排我上机练习，在单位受到了

批评，使我不自觉地产生了抵触心理，表现在工作上，就

是出现了犯不该犯的错误，而且是低级错误，让人想不到

的错误。关于这一点，我想了很多，其实自己真的是想把

工作干好，干出成绩，结果还是出了问题，肯定是没有摆

正工作关系，没有解决好服从管理的思想问题。

　　4、有麻痹大意思想。从我上班自现在，已经整整五年

了，也算得上熟悉业务，工作经验丰富，出现这样的失误

实在不应该，仔细分析，与自己存在麻痹大意思想也有关

系。看错收贷金额，表面上看是一个偶然事件，实际也有

必然性在里面，因为麻痹大意，今天不出问题，就有可能

明天出问题，但是如果事事小心、笔笔清楚、件件认真、

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摘要：

银行员工犯错检讨书　　尊敬的领导：　　7月末，我收贷款时记错了一笔账，使银行受到了损失，自己受到了坐班主任的批评;为了缓解我的紧张情结，领导安排我带职学习。经过近一个月的认真学习和自我反思，我深刻认识到了自己所犯问题的严重性，剖析了思想根源找准了问题症结，为自己以后工作打了预防针。现将有关思想情况汇报如下，请领导不吝批评指正。　　一、问题症结　　1、缺乏足够的大局意识。大局意识是个人在集体、单位中恰当定位的根本出发点，通过这件事的教训，使我看到了自己在大局意识方面存在的问题。行里上综合业务系统时，我很想能够上机练习，好尽快提高自己对新系统的适应和操作能力，以便更好地开展工作。这种想法原本是没有...

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