办公室工作人员工作失误检讨书

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办公室工作人员工作失误检讨书
　　第一篇：
　　由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好
在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!
　　办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢
纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意
识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决
定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度
就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次
犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会
场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自
己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要
是因我责任心不强，对工作存在消极性。
　　在“会议通知”上的工作失误，我反思经过，觉得虽
存在有一定的客观原因，但多因于我的疏忽造成工作失误
我做为一名多年从事办公室工作的人员，尽犯如此低能失
误，我实在是问心有愧，无地自容。我做为一名办公室副
职干部，自己的思想作风没有端正，工作作风不够扎实，
岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该，更觉得
不能推卸责任，我必须去承担后果。
　　“会议通知”的失误在于我的工作消极性，诿过于日
常工作中，我遇到有选择性安排人员参会的通知，认为部
门领导知晓“会议通知”就可以了，认为自已已经完成了
所受职权职责范围，余下的参会人员安排、车辆安排等事
务自己无权安排落实，即不再过问事项安排到位与否。结
果造成应通知五人参加投资 x 党委扩大会会议，而无一人通
知到位。直至会议召开时间即将到达时，x 党政办 xx 副主
任和 xx 长还先后电话通知本人，至本人及两位同事赶到会
场时已造成严重后果。
　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，
但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办
公室的一员，应该严以律已，对自己严格要求。自己在工
作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。对于
一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在，我深
深感到，这是一个非常不好的做法，如果放任继续发展，
那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的
工作失误。因此，通过这件事，我认识到自己的不足，在
此，向xx 领导班子做出检讨的同时，也向同事们表示发自
内心的歉意。
　　我谨向 xx 领导班子做出深刻检讨，并保证：
　　1.在这件事中，我感到自己在工作上还欠缺责任心。
应提高自己的工作责任心。认真克服工作消极的缺点，努
力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。
　　2.在以后的工作中认真履行岗位职责，认真做好职责
范围内和场领导交办的工作任务。
　　3.我深刻意识到自已的错误，而且认识到了此次失误
严重性。我保证今后不会再有类似失误发生在自已身上。
请场领导继续监督和帮助我改正缺点，使我取得更大的进
步!
　　我再此向场领导班子表示道歉，由于我的工作失误给
大家带来了麻烦，影响了 xxx 的整体形象。
　　第二篇：办公室文员工作失误检讨书
　　尊敬的领导、同志们：
　　由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好
摘要：

办公室工作人员工作失误检讨书　　第一篇：　　由于我做工作不认真、仔细的原因，没有把工作做好在“会议通知”上出现了工作失误，在此我做出深刻检讨!　　办公室是一个单位的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度就会在工作上容易出现失误，以至会在同样的问题上多次犯错，甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后，我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因，主要是因我责任心不强，对工作存在消极性。　　在“会议通知”上的...

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