办公室新人工作检讨书

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办公室新人工作检讨书

　　×局长：

　　在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失

误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我

的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心

长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多

来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下

去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了

领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深

刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。

　　检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该

了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强

办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。

没有强烈的责任意识，是无法胜任的。我显然没有意识到

自己的岗位责任，明显放松了对自己的要求。态度决定一

切，这是做好工作的起码要求，没有良好的工作态度，就

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摘要：

办公室新人工作检讨书　　×局长：　　在“传达文件”和“会议通知”这两件事上的工作失误，反思了几天，我觉得没有一点客观原因，这完全是我的错，我必须独自去承担后果。在×局长和×主任语重心长地找我谈过后，我更觉得不能推卸责任了。回想一年多来的工作，我走了好多弯路，犯了太多过错，这样糊涂下去，并无半点好处，只能是害了自己、毁了前程、辜负了领导、家人的期望。所以我必须勇敢地面对错误，展开深刻的自我批评，希望能够悬崖勒马，亡羊补牢，犹未迟也。　　检讨一：屡次犯同样的错误，我自己都觉得太不应该了，这证明了我的思想作风没有端正，岗位责任意识不强办公室是一个部门的“喉舌”，是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意...

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