个人工作失职检讨书

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个人工作失职检讨书
　　人都有犯错的时候，知错能改善莫大焉，写检讨书能
帮我们进一步认识到自己的错误。下面是由小编为你整理
的“个人工作失职检讨书”，更多内容请访问。
　　个人工作失职检讨书(一)　　尊敬的酒店领导：
　　我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在酒
店 3 年的日子里，这里留下了我成长的脚印，留给我了很多
感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多
从做人到做事的经验和教训。
　　看着自己到现在仍然保存被 xx 酒店录用的短信，回想
每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心
中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。
　　作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想
好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正
熙酒店的全心投入、认真工作到现在整个部门发生的事情
以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸
的责任的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是
我犯下的错误：
　　1、在自己对工作的用心以及投入上面。任何一件事情，
如果不全身心投入，就没有办法去做好，做人如此，做事
也如此。对于自己的工作，对于酒店对我的信任、对于一
个团队对我的信任，我没有把所有的心思都放在工作上，
在思想上的松懈，导致了部门管理的松懈，导致了部门业
务的监督不力。
　　2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为
一名管理者，应该分清自己在工作岗位上扮演的角色，认
真履行自己的权利和职责，对于我来讲，一直以来对于员
工，把生活和工作没有分开，过于的在乎感情，以错误的
方式给予员工错误的人际关系概念。
　　3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是
作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务
业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工
通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可
能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情
但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及
发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
　　我辜负了酒店领导对我的信任，在此，我深刻地忏悔
同时也希望领导再给我一次改过的机会。
　　检讨人：xxx
　　日期：xx 年 xx 月xx 日
　　个人工作失职检讨书(二)　　尊敬的领导：
　　x 月xx 日，在工作中，我犯了一个严重的错误，听客
户唆使替客户签字，被领导及时发现，才未铸成大错，两
天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深
地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检
讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报
如下：
　　通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，
但同时也是长期以来对自己放松要求，工作不严谨的必然
结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我
对自己的工作成长经历进行了详细回忆和分析。
　　一直以来，我对自己的要求还是比较高的，时时处处
也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近
来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对公司也有了一定
了解，慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的
摘要：

个人工作失职检讨书　　人都有犯错的时候，知错能改善莫大焉，写检讨书能帮我们进一步认识到自己的错误。下面是由小编为你整理的“个人工作失职检讨书”，更多内容请访问。　　个人工作失职检讨书(一)　　尊敬的酒店领导：　　我怀着自责、反省和感激的心情写这份检讨书，在酒店3年的日子里，这里留下了我成长的脚印，留给我了很多感动的画面，留给我了很多悔恨的泪水，更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。　　看着自己到现在仍然保存被xx酒店录用的短信，回想每一次谢总对我的教导、和同事一起并肩作战的情景，心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。　　作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自己平时的努力...

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