工作不负责任的检讨书

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工作不负责任的检讨书

　　第一篇：

　　尊敬的领导

　　我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨，以

深刻反省我在 xx 月 xx 日工作期间的出现的错误行为。

　　xx 月 xx 日我填写了管道乳化泵的报修单，要求的维修

期限为 xx 日下班前验收。xx 日早会时，x 部长提出了对维

修进度的关注。

　　会后，我与 xxx、xxx 对设备进行了多次组装，每次运

行时都会有微量的水渗出，为了达到最佳的维修状态，我

们又尝试了多次安装，但都不太理想。在 12 点左右我们先

去吃饭了，计划吃饭后再安装。接受批评以后，我个人经

过深刻反省，我认识到自身错误源于：

　　1、我没有足够高度的工作使命感，工作上还不够细心，

没有与领导保持高度一致。

　　2、在工作没有做完时，离开了工作现场。

　　3、过于自信对车间工作的掌控能力，没有及时汇报工

作情况。

　　显然我还很需要深挖自己的思想根源，认真研究工作

努力提高工作质量，今后严格安照领导的要求去干工作。

　　希望领导多加监督、指正。

　　检讨人：xxx

　　第二篇：工作责任意识欠缺的检讨书

　　尊敬的科长：

　　在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去

一段时间不佳的工作表现。回顾过去这段时间，我在工作

上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工

作任务没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉

拉，没有足够的干劲。

　　现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。我认为错

误的发生充分地暴露出我的诸多问题：

　　1，对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面

产生了松懈、怠慢。

　　2，进入工作以来，实在没有能够准确掌握工作方法，

不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良好默契。

　　3，自身的上进心、进取心不足，没有对工作有足够的

热爱。

　　这次科长批评我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力

奋斗，让我有所感触。现在，我经过深刻反省，发现了自

身这些问题，我有所醒悟。为此，我决心努力改正错误。

在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我一定

要以一颗热爱工作的心投身工作，努力学习与掌握工作方

法，努力使得自己能够很好地融入我们小组的工作氛围，

学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外，我还要加

强对于工作意义的认识，要做到“以勤奋工作为荣，以慵

懒工作为耻”。

　　请科长相信我，请部门同事们监督我的今后工作。

　　此致!

　　第三篇：罚钱是领导对员工最不负责任的表现

　　“罚钱”是领导对员工管理最不负责任的表现

　　什么是好的管理，什么是规范的管理，什么是好的营

销领导，如果有机会探讨一下这样的问题，相信会让你自

己大吃一惊。什么是规范的管理呢？很多人认为所谓的规

范管理就是要严格、严密，各项流程一定要完备，离开任

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摘要：

工作不负责任的检讨书　　第一篇：　　尊敬的领导　　我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨，以深刻反省我在xx月xx日工作期间的出现的错误行为。　　xx月xx日我填写了管道乳化泵的报修单，要求的维修期限为xx日下班前验收。xx日早会时，x部长提出了对维修进度的关注。　　会后，我与xxx、xxx对设备进行了多次组装，每次运行时都会有微量的水渗出，为了达到最佳的维修状态，我们又尝试了多次安装，但都不太理想。在12点左右我们先去吃饭了，计划吃饭后再安装。接受批评以后，我个人经过深刻反省，我认识到自身错误源于：　　1、我没有足够高度的工作使命感，工作上还不够细心，没有与领导保持高度一致。　　2、在工...

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