口腔科医生年终总结2模板打印

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年在院领导的关心和支持下,我科室全体工作人员 实的履行医院工作职责,在努
高自务及素质 踏实作,床、等各取得定成
绩,现汇报如下: 、加大科室管理力度,创新优质服务新模式 1 、开展向社会服务
承诺活动,切实抓好优质服务建设 工作 首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了
《医疗卫 生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办 法》等文件及反面
材料。二是在全科广泛开展向社会服务承 诺活动,自觉接受社会监督。三是强化监督、落
实承诺。 聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。 年全科共收到
锦旗 5 面,表扬信 32 封,得到医院的充分 肯定。 2 、坚持服务月活动,创新优质服
务新模式 科室继往年开展“优质服务月” “星级服务月” “诚信 服务月”
后, 今年八月在全科范围内开展了 “亲情服务月” 活动。活动取得了较明显的效果,不
仅有效地降低了病人 的费用,医疗指标完成情况良好,而且着力将优质服务贯 穿
程医疗服务过程中。一是树立优质服务理念,提出科室 服务理念,树立起各具特色的服务
理念和行为规范。二是落 实医疗服务规范,落实周六、日医生回访制度,设置
《患 声本 、建立“医患联系卡 。三是拓宽医疗服务范畴, “便民服务
心” 。一年来,科室在坚持对病人实施个 化医疗、人性化服务,吸引了大量病患者
就医就诊,看病 数明显增长,均达到历史最好我科室坚持病患服务 制度
广泛征询社会各界人、病人及家属对各方面、 环节工作的意见和建议,促使科室
服务 3 、今年科室将“制、调整”作为工作的“
之一。 一方面加大对医生的管理和惩戒力度。 一方面, 积极调整医疗构,
取有施, 方设法降低医疗费用, 得显效果。一是抓合理用。二是抓
费用。三 材料使一系强有 室今
完成医院下达的各费用指标,在科室业务增 度较的情况下,使费用持在
对较低的水平 切实减轻群众负担 4 抓好考评制度落实。 工作人员形象
的好坏直影响到我科及医院的形象,我 多种形式,强化面教及医
(1) ;
(2) 先树优,职称评相结 ; (3) 平常表现与外进修相结合。 、规范医疗质量
管理,提高医疗技术水平 1 注重队伍建设 我科人员专家来我院诊时
讲课,努力学 病历讨论业务水平提高,人才队 强。
2 、强化制度的落实 内定期召开会议, 周一 调安全, 质量 生,
护士职责行情况 ; 两次安全、质量检查,对不合 给以两彻底 (1) 彻底整
(2) 底查办。 3 、抓好看病各个环节的管理和 (1) :全
病史,严格药; (2) 疗中,理,文明服务,医患一家; (3) 疗后:
事项,复 4 、加大全管理力 制定切实有效的管理施。
全是保证科室业务开 因此作人牢固全意
树立强责任业心。 定期全教到制度化、经常化。 定期对
病历检查评估 定期对检查评估 一年来,过全科
的共同努力,较好地完成了科室 工作任务,工作标和工作质量领导的要
思路还需加宽。在新的一,我们要加 学习力度,提高工作
质量,团结实工作,高标 成本科的工作任务。
摘要:

今年在院领导的关心和支持下,我科室全体工作人员忠实的履行医院工作职责,在努力提高自身业务及综合素质的同时,踏踏实实工作,在临床、教学等各方面取得了一定成绩,现汇报如下:一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式1、开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了《医疗卫生机构及其工作人员索要、收受红包、回扣责任追究暂行办法》等文件及反面材料。二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督。三是强化监督、落实承诺。继续聘请社会各界代表为监督员,定期召开会议,听取意见。今年全科共收到锦旗5面,表扬信32封,得到医院的充分肯定。2、坚持服务月活动,创新优...

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