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2011 年度总结报告及 2012 规划

2011 即将过去，2012 眨眼即到。

在这年关时候回望整年，不论在工作还是生活，有进步

也有挫折，有得有失。一起工作的同事离职的、外调的、

新进的都有，生活得继续，工作要进步，对自身的工作在

年底做一个盘点，看自己学到了多少，总结了多少经验。

纵观自己的工作历程，从刚进公司的毛头小伙子，在公

司的培养下走到接管计划物流部门工作，学习到了很多东

西，接触到以前未曾有过的经历和处世方式，从内向少言

到能对各部门进行沟通交流，从做事懒散到能端正自己的

工作态度，把握公司给予的机会充实自己，感觉到自己从

出校门以来的成长，也从众多日常工作中发现自身的错误

和不足，找到自己需要加强、需要请教的方面在工作中、

生活中强化学习。

就计划物流部门日常工作中，反映出来的问题较多，需

要改进、完善的东西很多：

1、部门员工的工作职责不明确，员工对自身的工作了解

片面，对整个部门工作没有整体的概念。造成的原因：

因新进时候的培训不到位，日常工作中自身的态度不端

正，不主动去学习和强化自身，部门负责人监管工作不

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标签： #工作总结

摘要：

2011年度总结报告及2012规划2011即将过去，2012眨眼即到。在这年关时候回望整年，不论在工作还是生活，有进步也有挫折，有得有失。一起工作的同事离职的、外调的、新进的都有，生活得继续，工作要进步，对自身的工作在年底做一个盘点，看自己学到了多少，总结了多少经验。纵观自己的工作历程，从刚进公司的毛头小伙子，在公司的培养下走到接管计划物流部门工作，学习到了很多东西，接触到以前未曾有过的经历和处世方式，从内向少言到能对各部门进行沟通交流，从做事懒散到能端正自己的工作态度，把握公司给予的机会充实自己，感觉到自己从出校门以来的成长，也从众多日常工作中发现自身的错误和不足，找到自己需要加强、需要请教...

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