社区职工月度工作计划

3.0 2024-11-21 0 0 28.63KB 4 页 3.3金币
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社区职工月度工作计划
　 　 　
1.社区职工月度工作计划
　 　 一、严把审批关、加大低保公示力度、规范低保日常管理为了确保城乡低保
“ ”的 应保尽保、动态管理 ，努力做到该保的一个不漏，不该保的一个不保，我居
委会今后将从以下几方面完善低保的申报、公示、评议关，确保低保工作稳步推
进、有序发展。
　 　 1、利用在社区居委会居民集中区、发放宣传单、设立固定公示栏大量宣传
《城乡居民最低生活保障制度实施细则》、审批程序及相关法律法规，使低保工
作充分做到公开、公平、公正，施保情况阳光、透明。
　 　 2、为了便于数据筛癣提高工作效率、准确掌握每户低保家庭详细情况，社
“ ”区居委会要本着高度负责的态度，以年度核检工作和社区每季度提供的 户卡 为
依据，完善低保数据，准确录入系统内低保户数据，并上传办事处低保办备份，
从而确保教育救助、冬季采暖补贴等各项工作的顺利开展。
　 　 对低保家庭成员的基本情况(如本人下岗、买断写清原工作单位，下岗、买断
日期，现工作单位从事的职业;是学生的写清所在学校、在读年纪、大学生的同时
写清入学时间、毕业时间;有病的写清什么时间患什么病，现在情况如何;联系方
式;是否交养老保险，退休时间)填写在家庭情况栏。
　 　 3、规范日常管理方面。每月的 10-14 日为低保入户时间，居委会负责低保的
工作人员一起入户调查申请人家庭情况。15 日为评议会议日，由评议小组进行评
议后，符合条件的于次日同办事处低保工作人员进行入户调查，对两次入户后符
合条件的上报办事处进行审批。
　 　 二、准确核实冬季采暖补贴发放的依据从三年来发放冬季采暖补贴的记录看，
每年有 2%-3%的低保户因供暖单位差错或平房、楼房登记错误而纠缠不清，不但
造成资源浪费，而且工作人员大量精力牵扯其中。今后，为了杜绝此种情况发生，
以年度 8月12 日前季度审核时低保户提供的数据(住房情况以提供的房屋产权为
准，采暖单位以上年度交费票据或小区供暖单位提供的财务章全称)为准，上报办
“ ”事处低保办，在操作过程中以 层层把关、分级负责、谁出错谁承担 的原则落实
到位，确保工作扎实、不留死角、准确到位、事半功倍。
　 　 三、医疗救助医疗救助制度建立以来，我街道困难群众得到医疗救助带来的
“ ” “ ”实惠，收到了一定的效果，特别是随着 大病医疗救助 改为医疗救助 工作的推
“ ”进，今年我们将按照 救急、救难、公平、便捷的原则，实行大病医疗救助、日
常医疗救助、临时医疗救助相结合的救助方式。

标签： #工作计划

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