保安年终总结1

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光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在国际珠宝城一

年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。

为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总

结如下：

我们是今年 1 月 9 日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又

是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保

质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。

一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建

开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质

的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了 21 名学生队员；同时，

我们还注意从部队退伍军人中招聘优秀队员。通过一年的努力，我们团队的人

数从当初的 7 个人，增加到现在的 39 人，是刚开始时的 5 倍之多。在队伍建设

上，我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进

队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后，我们都要组织

为期半个月的保安业务素质的训练。同时我们还专门邀请市消防大队的专家，

来为队员讲授消防方面的知识和技能，使队员都能尽快掌握各项基本的本领，

达到上岗的要求。队员上岗后，我们还坚持每周 2 天的技能训练，风雨无阻，

冷热不断，使队员的业务素质不断提高。

一、一年来，我们保安队已成为一支拉得出，打得响，有较强执行力和战

斗力，能出色完成任务的队伍。

二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度

作保证，“不以规矩，不成方圆”。团队组建后，我们对值班、交接班、学习、

训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用

制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前

15 分钟到岗进行交接；队员上下班都必须列队行进，充分展示军人的素质和风

彩。

三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方，不同的岗位，各人的

综合素质、性格、爱好均不相同。更重要的是他们都刚 20出头，血气方刚，这

既是我们保安工作的需要，同时，也是我们在日常工作、生活中需要注意的。

青年人可塑性很大，但是可变性也很大。因此，我们在队伍建设工作中，要把

思想道德建设贯穿始终，紧抓不放。在工作方法上，我们根椐不同队员，不同

情况，灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训，与队员个别谈

心，交心，典型案例教育，举行升旗仪式等多种形式，灵活多样地实施思想品

德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹，组织全体

队员在学习的基础上，展开“人的价值在哪里？”、“怎样做一名政治合格、

业务过硬的保安队员？”、“我认为一位合格的保安班长应是”的大讨论，每

个队员都能在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会文章，并且大多

数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中出现的问题和差错，我

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摘要：

光阴似箭日如梭，转眼间一年已经过去。回顾我们保安队在国际珠宝城一年来的工作，可以说是成绩多多，受益多多，体会多多，但存在的问题也不少。为了更好地做好今后的各项工作，根据领导的要求，现对一年来保安队工作总结如下：我们是今年1月9日开始值班的。由于我们是一支新组建的团队，而且又是在珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作，责任重大，压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命，上一年我们重点抓了三项工作。一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，从保安队组建开始，我们在队伍建设上就坚持“两手抓”：一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在人员的配备上，我们从江西警官学校招聘了21名学生队员；同时...

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