保安年终总结2

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一、以人为本，提高保安队伍整体素质

保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的

高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建

设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严

格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班

长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训

与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选

一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增

强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，

公司领导始终将解决保安员的衣食往行当作一件大事来抓，公司为各驻点保安

配置电视机 18 台、热水器 11 台、空调 7 台，电饭煲 33 台，有条件的为保安人

员租集体宿舍，配专人为保安办理伙食，让大家感受到保安大家庭的温暖，使

大家能够安心工作，确保受保单位安全。

二、规范管理，做好各项保安工作

为了提高队伍的整体素质，公司将队伍的规范管理放在第一位。公司领导

遵循以“三抓三定”为核心的管理模式，三抓为：抓队伍、抓思想、抓工作；

三定为：各受保单位的重点要害部位要做到定人、定岗、定职责。公司制定每

周一为部门工作汇报例会，各部门汇报上周工作情况及本周工作安排，对在工

作中遇到的难题及时在会上提出，公司领导根据实际工作情况做出解决方案。

周二为部门保安员例会，由各部门负责对公司的各项工作计划进行传达与部署，

使保安员能够做到各项工作目标明确，对公司的任务心中有数，行为有章可循，

队伍整体综合素质得到了提高。全体保安员工作认真负责，勤勤恳恳，受到了

受保单位领导的一致好评。

三、清理整顿，专项整治工作取得成效。

为了切实有效搞好今年专项整治清理工作，认真落实市委创建“平安福

州”战略构想，全方位推动社会治安综合治理，进一步规范保安服务市场，加

强我保安队伍建设健康有序发展，我们先后出动督察调查模底15次，参加人员

有 30人次，调查模底共发现本辖区非法保安组织有22 家237 人，其中企事业

单位7家35人，物业管理公司 15家202 人。我们在调查模底的同时现场均对单

位领导进行有关市“五局”榕公综（2021 年公司派出督察 600 多人次，出动以

防火、防盗为重点的安全防范检查 100 多人次，发现不安全隐患 78 次，提出整

改意见78 条，已整改77 条，整改率为98%以上。各驻点保安人员都能够自觉遵

守各项规章制度，认真做好各项保安工作，确保了受保单位安全，受到了受保

单位的认可。

随着社会的进步与经济的发展，保安行业要面对更加激烈的市场竞争，公

司将在新的一年里在各级部门的支持下立足本职、努力进取，要不断提高保安

人员的生活、福利、待遇。以人为本，做好人性化管理，力争保安队伍稳定，

抓好保守队伍建设，提高保安人员素质，创仓山品牌保安公司，努力做到公司

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摘要：

一、以人为本，提高保安队伍整体素质保安服务是一项特殊的服务性工作，企业要不断发展，关键是人员素质的高低。为此，公司坚持“以人为本、服务至上”为工作理念，狠抓保安队伍建设，不断提高保安队伍整体素质。一是严把“进人关”，在招聘人员方面，严格面试、政审关，按条件录用，对新招收的保安人员严格按照：岗前培训、班长带班实习，实行传、帮、带制度。二是要求各部门要定期或不定期开展军训与消防演练，以增强队员的体能和应变能力。三是树品牌，公司每半年度评选一次品牌保安员、品牌班组，被评选上的班组及保安员发放证书及奖金，以增强保安员爱岗敬业的意识。四是关心保安员的衣食住行，大家来自全国各地，公司领导始终将解决保安员的...

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